Dois em cada dez trabalhadores da área da Assistência Social em Maringá relatam já terem sido vítimas de agressões físicas no local de trabalho. O dado consta em um levantamento realizado pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (Sismmar), que ouviu servidores da pasta, e foi divulgado nesta quinta-feira (16).
O levantamento, aplicado via formulário virtual, contou com a participação de servidores(as) dos CRASs, CREASs, Centro Pop, Casa Lar, abrigos municipais e outras unidades da SAS. Conforme o estudo, mais de 80% dos entrevistados afirmaram já terem sido vítimas de agressões verbais, enquanto 21% relatam agressões físicas de usuários das unidades assistenciais.
No estudo, quase 46% dos entrevistados afirmaram que se sentiriam mais seguros caso as unidades contassem com um ‘botão do pânico’, permitindo o acionamento das forças de segurança em caso de emergências. 83% consideram que a Guarda Municipal deveria estar presente nos locais durante o dia.
A pesquisa também questionou os servidores sobre como eles consideram os seus níveis de estresse. 34,4% afirmam considerarem o nível “muito elevado” e outros 41% classificaram como “elevado”.
Procurada pela reportagem, a Prefeitura de Maringá informou, por meio de nota, que considera a sondagem realizada pelo Sismmar uma “iniciativa relevante para ampliar o debate sobre um tema tão presente em toda a sociedade e que merece prioridade: a segurança e o bem-estar dos trabalhadores”. Conforme o município, “a administração municipal vem trabalhando desde 2025 para aprimorar continuamente as políticas de proteção aos servidores”. Leia a nota na íntegra:
“A Prefeitura de Maringá recebeu com atenção o levantamento apresentado pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá e considera a iniciativa relevante para ampliar o debate sobre um tema tão presente em toda a sociedade e que merece prioridade: a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.
Nesse sentido, a administração municipal vem trabalhando desde 2025 para aprimorar continuamente as políticas de proteção aos servidores.
As propostas apresentadas pelo sindicato já estão sendo analisadas pelo município, que tem todo interesse em implantar qualquer política que traga benefícios para o servidor e para o cidadão.
A Prefeitura reafirma seu compromisso com a proteção dos servidores e se compromete a continuar e ampliar sua política de cuidados com a saúde e o bem-estar”.
















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